2023年11月21日移民局正式发布了有关雇主担保的利好改革,并且该新政将在11月25日正式实施。主要利好内容如下:
一、雇主担保的主要利好内容
长短清单均可拿永居
- 旧政:仅长期清单的职位可转186。
- 新政:任何职业的482签证持有人,都可递交186雇主担保永居签证。
482签证时间缩短
- 旧政:工作满3年才可递交186。
- 新政:持482签证为雇主担保工作满2年即可递交186。
482签证可无限续签
- 新政:持482签证的申请人可以多次续签482签证。
- 旧政:仅能续签2次482。
雇主担保的时代又回来,想要移民的申请人有了更多的选择和路径,可以为自己规划多条路径,双管齐下拿下永居身份。想要走雇主担保就需要先了解自己的职位和工作年限以及性质适合走雇主担保哪条路径。接下来会从以下2个方面介绍雇主担保,雇主担保路径、长中短清单。
二、186雇主担保的三条路径
雇主担保目前有3条路径分别是186DE(Direct Entry stream)、186劳工协议(Labour agreement stream)、186TRT(Temporary Residence Transition stream),他们分别适用不同人群申请申请。

1.186DE(Direct Entry stream)
- 45周岁以下
- 英语要求4个6
- 职位在长清单列表上
- 有至少3年的相关工作经验或等长时间的兼职
- 有相对应的执照(如职位有要求)
- 持有有效的职业评估
- 雇主具体提名资格
2.186劳工协议(Labour agreement stream)
- 45周岁以下
- 英语要求4个6
- 雇主在larbouragreement的清单上
- 在或将在劳工协议上的雇主工作
- 有相对应的执照(如职位有要求)
- 需要持有457或TSS签证
- 186TRT(Temporary Residence Transition stream)
- 45周岁以下(有高薪豁免)
- 英语要求4个6
- 需要持有457或TSS签证
- 同一个雇主下申请186TRT
- 部分职业需要有职业评估
三、职业清单
清楚了186雇主担保的政策外,申请人还需要了解自己的职位是在哪个清单上,走相匹配的路径,以下是三大职业清单。
- 中长期职业清单(Medium and long-term strategic skills list),称为MLTSSL或移民长单;
- 短期职业清单 (Short-term strategic skills list)称STSOL或移民短单;
- 偏远地区职业清单(Regional Occupation List)称ROL,专门针对偏远地区开放清单。
MLTSSL(Medium and long-term strategic skills list)
- 适用于满足3年工作经验的申请人,可直接申请186DE。
- 或满足2年工作经验,申请482 visa,继续为同一雇主工作2年后申请186TRT。
STSOL(Short-term strategic skills list)和ROL(Regional Occupation List)
- 适用于满足2年工作经验的申请人,可申请482 visa,继续为同一雇主工作2年后申请186TRT。
点击了解:482两年工作要求你真的弄懂了吗?http://xhslink.com/vtDcAx
雇主担保的职位范围扩大,意味着有更多的申请人有机会通过雇主担保拿到最后的永居身份,尤其是此前一些在短单上的职位,包括咖啡馆或餐厅经理,市场专员、广告专员、建筑绘图员、摄像师(电影、电视或视频)、私教老师社区工作者、合同管理员、项目管理员、金融类职业,平面设计师等等,这些职位的人将受益于新政策。
以上是对雇主担保新政的详细解读,申请人可根据个人情况选择合适的路径,更好规划自己的移民之路。在这个雇主担保时代的来临,移民之路更加开阔,为申请人提供了更多的选择和机会。欢迎需要帮助的朋友联系我们 https://ausdegroup.com.au/team/林祎劼/