2024年12月3日，澳大利亚政府公布了更新版的核心技能职业列表（CSOL），该列表涵盖了被认为对国家经济至关重要的456个职业。新的需求技能（SID）签证将从2024年12月7日起取代现有的临时技能短缺签证（subclass 482），旨在更有效地响应劳动市场的需求。
一、关键职业的涵盖与遗漏
尽管新的CSOL包括了诸如建筑业、农业、网络安全、健康和教育等多个行业的广泛职业，但其未包括一些关键的建筑行业角色（例如操作重型机械的工人）的决定，已经引发了广泛的批评和担忧。这种遗漏在当前持续的住房危机背景下显得尤为关键，行业领袖担心这将进一步加剧关键部门的劳动力短缺。
澳大利亚建筑大师协会总裁Denita Wawn对此表达了失望，特别指出15个关键建筑行业角色的遗漏，包括钻井工、推土机和挖掘机操作员等。Wawn强调，“这些关键角色的缺失可能会严重影响到住房、学校和医院等基础设施项目的建设进度。” 她进一步指出，所有建筑和建设行业职位群组都存在短缺，应当被纳入更新的职业列表中。
二、政策影响与行业反应
更新后的CSOL包括了瑜伽教练、狗狗训练师和美容师等多种职业，但最初遗漏了水管工、木匠和砖瓦工等一些关键的建筑行业职位，尽管其中一些后来已被重新添加。这些变化引起了行业领袖的广泛批评。
最新数据显示，建筑成本在过去五年中上涨了40%，项目从批准到完成的时间也延长了超过44%。Wawn批评联邦政府的做法，认为这反映了政府在真正解决住房危机和劳动力短缺方面的不作为。
三、政府的辩护与策略
尽管面临批评，内政部长Tony Burke为政策更新进行了辩护，他称这是吸引有技能工人建造更多住房并解决技能缺口的重要措施，特别是在建筑行业。政府还宣布，新的需求技能签证将引进必要的劳动力以缓解住房危机，这是调整职业列表的一部分。
四、结论
这次CSOL的更新及其引发的争议，凸显了在全球竞争激烈的技能劳动力市场中，政策制定者需要平衡行业需求和移民政策的挑战。建筑行业的专业人士和相关利益相关者应持续关注这些变化，以确保他们的声音和需求得到政府的重视。
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